一次裝修，喜慶百年

一日規(guī)劃，終生強大

貴州喜百年裝飾集團（簡稱“喜百年”），成立于2010年，擁有軟裝配套工廠、家具配套工廠、數萬平辦公大廳?，F(xiàn)如今，喜百年裝飾擁有九家分公司，市場遍及貴陽、金陽、安順、遵義、銅仁等地。

七年的沉淀，從最初的5人團隊，發(fā)展成今天的上千人；從最初的幾萬業(yè)績，到如今的年產值近10億。喜百年裝飾，用行動證明了他們的實力；用承諾鑄就了今日的品牌。

1裝修找了喜百年，少花不少冤枉錢

喜百年裝飾，一直堅守著“初心”。不斷打造新產品，以此贏得客戶的認可。

從2012年到2014年，喜百年裝飾不斷在創(chuàng)新。從最初的包干價裝修、全包價裝修，到現(xiàn)在把軟裝家私納入到裝飾材料體系中，打造拎包入住模式。極大地減少了中間環(huán)節(jié)、隱形消費等詬病，真正讓貴州裝修進入省心、省時、省力、更省錢的時代。

喜百年裝飾，堅持“環(huán)保裝修，綠色家裝”的初心。數年來，竭力為貴州人民帶來優(yōu)質的家裝服務！

2低至0.02%的員工離職率

現(xiàn)如今，一言不合就離職的概率，那可是不斷劇增。辦公環(huán)境差、待遇不達標、升職沒空間等因素，成為了當下離職率高的“罪魁禍首”。在裝修行業(yè)，人員流失率大，已成了行業(yè)“直言不諱”的話題。但在喜百年裝飾，浩浩蕩蕩數千人的企業(yè)里，員工離職率卻低至0.02%??！

話說，這是怎樣做到的呢？

喜百年裝飾董事長黃總說過：“在我的眼里，企業(yè)不是冰冷冷的存在，也不是追求利益的工具。企業(yè)，是一所學校，所有人都能通過這個平臺獲得成長、成功。”在喜百年裝飾，存在的不是員工、老板的隸屬關系，而是學生、家長的陪伴關系。

走進喜百年裝飾，經常能看到管理者細心指導員工的身影，他們竭盡全力培養(yǎng)每一位人。哪怕是施工員，他們都是自給自足，統(tǒng)一管理和培養(yǎng)，并且還為其購買保險，讓員工有更多的歸屬感。

3這么優(yōu)秀的企業(yè)，為何還要加持ERP？

我們常說：“企業(yè)做的大，還要做的久。要想做大做久，就必須形成一套專業(yè)化、標準化的流程制度?？蓮椭?、可借鑒的模式，才能讓企業(yè)穩(wěn)步擴張?！?/span>

喜百年裝飾也深知這一點，未來的發(fā)展絕不是靠“蠻力”取勝，而是需要智能化、精細化的管理助力。在多方打聽、了解兄弟企業(yè)使用ERP系統(tǒng)的情況下，喜百年裝飾也引入了云立方裝修管理系統(tǒng)。想通過該系統(tǒng)來優(yōu)化內部流程、降低運營成本、簡化裝修流程、縮短產業(yè)鏈條，以此來提升整個裝修效率和品質。

（簽約儀式）

這不，在7月31日，云立方與喜百年裝飾舉行了隆重的簽約儀式，正式成為了戰(zhàn)略合作伙伴。

在簽約儀式上，云立方技術總監(jiān)盧總就系統(tǒng)中的流程框架、表單數據、整體架構搭建等內容進行基礎的現(xiàn)場培訓。在短短的一個小時內， 現(xiàn)場高管人員全部掌握，學習能力真真是快速??！想必數千人的系統(tǒng)學習，也會快速執(zhí)行落地啦?。ㄐ≡茖ζ淇墒切判臐M滿~）

就是這樣一家“求發(fā)展、求生存，為員工營造良好工作氛圍”的企業(yè)。在發(fā)展不到七年的時間里，發(fā)展如此迅速！未來，喜百年裝飾，將深耕貴州省家裝市場，將藍圖涉及到88個縣市，以“遍地開花”之勢，為貴州人民帶來優(yōu)質的家裝服務。